건설일용직3 2025년 7월부터 달라지는 건설 일용직 국민연금 가입 기준 총정리 2025년 7월부터 달라지는 건설업 일용직 국민연금 가입 기준 완전 정리2025년 7월부터 건설업 일용직 근로자의 국민연금 가입 기준이 크게 변경됩니다. 이번 포스팅에서는 변경된 기준이 무엇이고, 기존과 어떤 점이 달라졌는지 예시와 함께 쉽게 설명드리겠습니다. 특히 건설현장에서 일하는 분들이 놓치기 쉬운 핵심 포인트들을 짚어드립니다.변경 핵심 요약구분기존 기준2025년 7월 이후 변경1개월 판단 기준근로 시작일로부터 1개월 (예: 7월 10일 → 8월 9일)근로 시작월 말일까지 (예: 7월 10일 → 7월 31일)가입 판단 기준현장별로 8일 이상 근무현장별 + 사업장 전체 기준 적용가입 조건동일 현장에서 8일 이상 또는 220만 원 이상다른 현장 포함 월 8일 이상 또는 220만 원 이상 1. 1개월 .. 2025. 5. 19. 조기재취업수당, 건설현장 아니어도 받을 수 있다? 일용직 알바도 OK! 조기 재취업수당, 건설 일용직만 가능한가요?다른 일용직도 받을 수 있을까?조기 재취업수당은 실업급여 수급자가 빠르게 새로운 일자리에 취업했을 경우, 남은 실업급여 일부를 추가 수당으로 지급하는 제도입니다. 이번 글에서는 건설 현장 일용직뿐 아니라 다른 일용직도 수당을 받을 수 있는지, 그리고 사대보험 미적용 일용직의 증빙 방법까지 자세히 알아보겠습니다.Q1. 조기재취업수당, 건설 일용직만 받을 수 있나요?많은 분들이 ‘건설 일용직만 가능하다’고 오해하시지만, 다른 업종의 일용직도 충분히 가능합니다.단, 고용보험에 신고된 근무 이력이 있어야 합니다.한 달에 10일 이상 근무해야 합니다.그런 근무일이 12개월 이상 지속되어야 합니다.쿠팡 알바, 창고 알바 등 업종 무관하게 인정됩니다.동일 사업주나 동일 현장.. 2025. 5. 16. 매달 꼭 해야 하는 건설 일용직 근로내용확인신고, 이렇게 하면 쉽습니다! 건설 일용직 근로내용확인신고, 초보자도 10분 안에 끝내는 법건설 현장에서 일용직 근로자를 고용하고 있다면 매달 반드시 챙겨야 할 것이 있습니다. 바로 근로내용확인신고입니다. 이 신고는 단순한 행정 절차를 넘어서 고용보험 및 산재보험 적용을 위한 필수 요건이며, 신고를 소홀히 하면 과태료 부과로 이어질 수 있어 반드시 정확하고 기한 내에 처리해야 합니다.이번 글에서는 고용산재보험 토털서비스를 활용한 간편 신고 방법과 함께, 실무에 꼭 필요한 팁까지 정리해드립니다.근로내용확인신고란?근로내용확인신고는 건설 일용직 근로자의 아래 내용을 매월 신고하는 절차입니다.근무 일자근무 현장급여 내역이 신고를 통해 근로자는 고용보험과 산재보험의 보호를 받을 수 있으며, 사업자는 법적 의무를 이행한 것으로 간주됩니다.신고 .. 2025. 4. 5. 이전 1 다음
