사직서주의사항1 회사가 퇴사를 강요할 때, 반드시 고려해야 할 7가지 해고·퇴사압박을 받을 때, 노동자가 꼭 알아야 할 것들직장 생활을 하다 보면 갑작스럽게 퇴사를 권유받거나, 이유 없는 사직서를 요구받는 경우가 있습니다. 이럴 때 어떤 대응을 해야 법적으로 보호받을 수 있을까요? 오늘은 퇴사 압박, 해고 강요 상황에서 노동자가 반드시 고려해야 할 핵심 사항들을 정리해 드립니다.1. '권고사직'은 해고가 아닙니다회사에서 "퇴사해 달라"는 말을 들었다고 해서 곧바로 해고로 인정되지는 않습니다. 사직서를 자발적으로 작성하면, 법적으로는 스스로 퇴사한 것으로 보기 때문에부당해고 구제를 받을 수 없습니다. 따라서 억울한 상황이라면 사직서를 쓰지 말고, 퇴사 압박 사실을 명확히 기록해 두는 것이 중요합니다.2. 회사가 선택할 수 있는 네 가지 방식퇴사를 유도하는 회사는 대개 다음 .. 2025. 4. 23. 이전 1 다음
