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“1년 채우기 직전 퇴사 압박? 퇴직금·연차수당 제대로 받는 법” 1년 직전 강제 퇴사! 퇴직금·연차수당 받을 수 있는 확실한 방법직장 생활 중 가장 억울한 상황 중 하나는, 퇴직금을 받기 직전에 사장님이 강제로 퇴사시키는 경우입니다. 이런 상황에 놓였을 때, 노동자가 어떻게 대처해야 할지 정확히 알려드립니다.퇴직금, 연차수당은 언제 발생하나요?퇴직금: 1년 이상 근무 + 주 15시간 이상 근무 시 지급 대상→ 딱 1년 근무하면 OK연차수당: 5인 이상 사업장 + 주 15시간 이상 근무자→ 1년 + 1일 근무 시 15일분 연차수당 지급예시로 볼게요:입사일퇴직금 인정 날짜연차수당 인정 날짜2024년 8월 17일2025년 8월 16일 퇴사2025년 8월 17일 퇴사2024년 5월 7일2025년 5월 6일 퇴사2025년 5월 7일 퇴사 노동부 공식 홈페이지 바로가기 👀 사.. 2025. 4. 22.
전세금 80%를 정부가 지원?! 무주택 중산층도 가능한 ‘비아파트 전세임대’ 총정리 전세금의 80%를 정부가 대신 내준다?!2025년부터 중산층도 활용할 수 있는 '비아파트 전세임대' 제도가 시행됩니다. 기존에는 저소득층만 신청할 수 있었지만, 이제는 소득·자산 무관하게 누구나 신청 가능하다는 점이 가장 큰 변화입니다.✔ 어떤 제도인가요?정부(LH)가 전세금의 최대 80%를 대신 부담입주자는 20% 보증금만 마련하면 됨지원 대상: 아파트를 제외한 빌라, 오피스텔, 연립주택, 원룸, 단독주택무주택자라면 소득, 연봉 상관없이 신청 가능★ 어떻게 진행되나요?입주자가 먼저 거주할 주택을 찾습니다.그 후, LH에 지원 신청을 합니다.LH가 집주인과 계약을 체결하고, 입주자는 LH와 다시 계약하게 됩니다.쉽게 말해, LH가 대신 계약하고 나는 '간접 입주'하는 방식입니다. LH 공식 홈페이지 바로.. 2025. 4. 22.
“소상공인 대출지원 대폭 확대! KB국민은행 비대면 신청 꿀팁 정리” KB국민은행 소상공인 대출 지원!첫 달 이자 최대 10만 원 지원 + 보증료 50% 환급 혜택까지!요즘 장사도 쉽지 않고, 고정비 부담도 만만치 않죠. 그런데 소상공인이라면 꼭 알아야 할 희소식이 있습니다. 바로 KB국민은행에서 제공하는 정책자금 대출 지원 이벤트입니다.이건 단순한 대출이 아니라, '첫 달 이자 지원'과 '보증료 환급'까지 포함된 실속형 지원 프로그램이에요. 지금부터 아주 쉽게 알려드릴게요!어떤 혜택을 받을 수 있나요?첫 달 이자 최대 10만 원 지원대출을 받으면 첫 달 이자를 대신 내줍니다.보증료의 50% 환급신용보증재단 보증서 발급 시 납부한 보증료의 절반을 환급!사장님 응원금 추첨 이벤트1등: 300만 원 (1명)2등: 200만 원 (1명)3등: 100만 원 (1명)신청은 어떻게 하.. 2025. 4. 22.
"50·60대 소상공인을 위한 2025 추경 지원 ! (지금 꼭 알아야 할 혜택!)" 2025년 추경 지원 총정리 – 50대, 60대 소상공인을 위한 혜택 한눈에 보기안녕하세요. 오늘은 2025년 정부의 추경안에 포함된 50대, 60대 소상공인을 위한 지원 정책을 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다. 공고만 보면 어렵게 느껴지실 수 있지만, 꼭 챙기셔야 하는 알짜 지원 내용입니다. 지금부터 하나씩 살펴보세요!1. 공과금·사회보험료 지원 (부담경감 크레디트)지원 대상: 연 매출 3억 원 이하의 소상공인 약 311만 명지원 내용: 공과금(전기, 수도 등)과 사회보험료를 대신 내주는 형식으로 최대 50만 원까지 지원예산 규모: 1조 6천억 원신청 시기: 추경안 국회 통과 후 공고 예정▶ 이건 '현금'이 아니라 내가 꼭 내야 하는 고정비를 대신 내주는 방식이에요. 실질적인 도움입니다.▶ 서민금융진흥원.. 2025. 4. 21.
자발적 퇴사 후 실업급여 받는 법, 1개월 단기계약직으로 가능할까? 자발적으로 퇴사했는데도 실업급여받을 수 있을까?많은 분들이 궁금해하는 질문입니다. 스스로 퇴사한 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 방법이 있습니다. 바로 단기 계약직으로 1개월 이상 근무한 후 '계약만료'로 퇴사하는 것입니다. 하지만 이때 주의할 점들이 꽤 많습니다. 오늘은 자발적 퇴사 후 단기계약직으로 1개월 일하고 실업급여를 받기 위해 반드시 알아야 할 다섯 가지를 쉽게 설명드릴게요.1. ‘정확히’ 1개월 이상 일해야 합니다단기계약직으로 하루 이틀이라도 모자라게 일하면 안 됩니다. 예를 들어, 8월 14일부터 일했다면, 9월 13일까지는 근무해야 '1개월'로 인정됩니다. 그보다 하루라도 부족하면 ‘상용직’이 아닌 ‘일용직’으로 처리돼, 실업급여를 받기 훨씬 어려워집니다.2. ‘사장님’이 먼저 재계약을.. 2025. 4. 20.
고령자 실업급여, 제대로 받으려면 꼭 알아야 할 7가지! 고령 노동자, 실업급여받으려면 꼭 알아야 할 7가지직장 생활을 오래 하다 보면 나이도 자연스럽게 들고, 어느 순간 '고령자'라는 말을 듣게 됩니다. 그런데 갑자기 사장님이 나가달라고 하거나, 계약 연장을 하지 않겠다고 말한다면 어떻게 해야 할까요?특히 55세 이상 고령자는 실업급여를 받는 데에도 여러 조건이 붙기 때문에, 내용을 잘 몰라 손해를 보는 일이 많습니다. 이 글에서는 실제 현장에서 자주 벌어지는 사례를 바탕으로, 고령자가 실업급여를 받을 수 있는 방법을 알기 쉽게 정리했습니다.1. 고령자의 기준은 몇 살부터?우리나라 노동법에서는 보통 만 55세 이상을 고령자로 봅니다. 고용유지지원금이나 정년 관련 제도에서는 만 60세가 기준이 되기도 합니다. 즉, 55세가 넘으면 실업급여 조건이 조금 달라질 .. 2025. 4. 20.

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